-
Главная
- Общение, влияние, переговоры
- Подробности
Лидер - человек, который ведёт за собой других людей к общей для всех цели.
О персональном лидерстве говорят, когда человек ведёт к своей цели только себя.
- Подробности
Основу руководства и управления войсками (правда, это слишком громко сказано) составляет борьба с неповиновением. Нелегко стать настоящим солдатом, но и командиру нелегко дисциплинировать войско, а воевать ещё труднее. Покорность в строю не гарантирует от случаев неповиновения в бою.
- Подробности
Обращаться к человеку по имени - это самый простой и очень эффективный способ улучшить отношения с ним. Знание имени - это первый шаг к выстраиванию хороших отношений с людьми.
Обращение к собеседнику по имени удовлетворяет его психологические потребности в узнавании и уважении, а также...
- Подробности
Эта серия комиксов — девять полезных советов людям с разными видами инвалидности для преодоления барьеров в общении со здоровыми людьми.
Шпаргалка подготовлена инклюзивной командой проекта Everland: психологом Татьяной Рединой, дизайнером Романом Акининым и копирайтером Айслу Асан.
- Подробности
Как не бояться просить помощи, но при этом не обременять других и общаться на равных — простые, но такие важные советы для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Команда инклюзивного проекта Everland — дизайнер Роман Акинин, психолог Татьяна Редина и копирайтер Айслу Асан — подготовили советы для людей с инвалидностью. Они помогут преодолеть барьеры в общении и достичь взаимопонимания с окружающими. Для людей с проблемами зрения есть специальная адаптированная версия.
- Подробности
Каждый десятый житель планеты — человек с ограниченными возможностями здоровья. С ними иногда бывает неловко и даже страшно заговорить. Мы не понимаем, как правильно предложить помощь, как не обидеть словами. Вот шпаргалка, которая спасёт в таких ситуациях.
- Подробности
Агрессивность - стремление нанести вред другому человеку или предмету либо полностью уничтожить его.
Ассертивность (англ. assertiveness) - стремление защитить себя, отстоять свои интересы.
Хотя агрессивные люди обычно утверждают, что они лишь защищаются, как и ассертивные, но отличить два способа поведения можно по результатам.
- Подробности
В зависимости от степени удовлетворения сторон можно выделить пять способов поведения в конфликте.
1. Уклонение. Это когда мы физически или внутренне отстраняемся от конфликта, выходим из конфликтной ситуации.
2. Уступка. В этом случае мы жертвуем своими интересами для выгоды другой стороны.
- Подробности
Инструкция к тесту
Вам будет показано 40 фотографий лиц людей, изображающих разные эмоции: страх, гнев, радость, удивление, печаль, презрение, отвращение, а также нейтральные лица, то есть не выражающие никаких эмоций.
Длительность показа лица – 1 секунда. Перерыв между показом лиц 11 секунд.
- Подробности
Искренность - способность говорить правду; откровенное выражение своего мнения.
Ложь не является антонимом искренности. Ложь - это злонамеренное введение человека в заблуждение. А неискренность выражается просто в невысказывании своего мнения, воздержании от критических замечаний, поэтому неискренность ближе к тактичности и деликатности, но не тождественна им.
Правда - горька, ложь - сладка. Горечь правды создаёт риск испортить отношения с человеком и навлечь на себя серьёзные неприятности. Поэтому искренность не частое качество в людях.
