Стивен Кови в своих работах описывает четыре уровня развития личности и организации, которые отражают разные стадии роста, зрелости и влияния. Эти уровни:

1. Выживание (Survival)

Сначала делайте самое важное.

Посмотрите на матрицу дел. На основе двух критериев – важность и срочность – выделяем

Как найти время на главное

Запись всех своих дел и встреч является одним из базовых правил высокой эффективности. Однако многие люди этим правилом пренебрегают. Основных возражений против записи дел два:

1. я всё запоминаю;
   
   Подробнее

Трудные решения ведут к лёгкой жизни.

Лёгкие решения ведут к трудной жизни.

Альберт Грей в речи "Общий знаменатель успеха" сказал:

Успешный человек имеет привычку делать только то, что неудачники делать не любят. Успешные люди это делать тоже не любят, но они подчиняют свою нелюбовь силе цели.

В своей книге "Принципы. Жизнь и работа" Рэй Далио описывает универсальную схему достижения целей.

Алгоритм достижения цели состоит из пяти шагов:

1. цель;
2. проблемы, поражение;
3. диагностика, понимание причины неудачи;
   Подробнее

Активность - действия, усилия, напряжение, борьба, труд.

Традиционно считается, что активность лучше пассивности. Активность - залог успеха. Об этом свидетельствуют поговорки:

под лежачий камень вода не течёт;

Календарь жизни в неделях один из лучших методов лайф-менеджмента.

Мы склонны переоценивать значимость средних промежутков времени (месяц, год) и недооценивать краткие (четверть часа, час, день, неделя) и длительные (3-5-7 и более лет). Мы хотим всего и сразу, быстро, поэтому многие люди строят планы на месяц и год. Мыслить, планировать на 5–10 лет вперёд у многих не хватает мужества, терпения и дисциплины.