Мотив и стимул – две главные причины поведения.
Мотив – побудительная причина. От латинского слова movere – приводить в движение, толкать.
Мотив и стимул – две главные причины поведения.
Мотив – побудительная причина. От латинского слова movere – приводить в движение, толкать.
Сначала стремитесь понять, потом быть понятым – это 5-й навык высокоэффективных людей в концепции Стивена Кови.
Обычные, неэффективные люди понимать вообще не пытаются. Как правило люди стремятся быть понятыми, а потом начинают орать, когда их "мудрость" не понимают окружающие.
У сердца своё разумение, недоступное разуму.
Паскаль
Эмпатия – сопереживание. Образно выражаясь, эмпатизировать значит побывать в шкуре другого человека или пройти путь в его ботинках.
Эмпатия основывается на технике активного слушания, но к ней не сводится.
В 1960-1963 годах американский психолог Стэнли Милгрэм провёл одни из важнейших экспериментов в социальной психологии.
В общем виде эксперимент выглядел следующим образом. Экспериментатор просил обычного человека ассистировать...
Давайте рассмотрим некоторые значимые рекомендации по улучшению общения.
Улыбайтесь
Искреннюю улыбку подделать сложно.
Спиннеры всем уже надоели. Недавно у школьников появилась новая модная игрушка – пластмассовые ножи-бабочки.
Я называю такие случаи хорошими воспитательными ситуациями: они реальные и безопасные. Никто не пострадал, а поговорить есть о чём. Детям интересны эти беседы: не отвлечённое морализаторство, а обсуждение того, что происходит здесь и сейчас.
Стивен Кови в книге «7 навыков высокоэффективных людей» описывает пятый навык словами: «Сначала стремитесь понять, потом быть понятым».