В книге "Восьмой навык" Стивен Кови перечисляет 4 роли лидерства, которые являются 4 качествами личного лидерства в организации:
1. Моделирование (совесть): подайте хороший пример.
2. Поиск пути (видение): совместно определите курс.
3. Согласование (дисциплина): настройте системы и управляйте ими, чтобы оставаться на курсе.
В книге "Восьмой навык" Стивен Кови перечисляет 4 хронические проблемы организаций и их симптомы. Эти проблемы возникают, когда пренебрегают четырьмя частями личности и организации.
Когда вы пренебрегаете духом (совестью), вы получаете низкое доверие. Его симптомы: злословие, конфликты, виктимизм, сокрытие информации ...
Ученики заметили, что их мудрый учитель отличается необыкновенной работоспособностью. Они спросили, как ему удаётся не чувствовать усталости и постоянно оставаться спокойным и собранным. Мудрец ответил:
— Когда я стою, то стою. Когда я иду, то иду. Когда я ...
В книге "Восьмой навык" Стивен Кови перечисляет 4 части личности и организации:
1. дух;
2. разум;
3. тело;
4. сердце.
В книге "Восьмой навык" Стивен Кови перечисляет 4 качества личного лидерства:
1. совесть;
2. видение;
3. дисциплина;
4. страсть.
Однажды король встретил на своём пути дервиша и, согласно традициям Востока, сказал то, что короли говорят, встречая подданных:
— Проси милости.
В «Учительской газете» № 31 за 2018 году опубликована моя статья «Концлагерь ГИА». В ней я описал несколько уродливых нарушений прав участников экзамена, в частности запрет проносить воду и унизительное, бессмысленное «конвоирование».